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Éloge du carburateur
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Détails sur le produit
Broché: 252 pages
Editeur : La Découverte (25 février 2016)
Collection : Poches essais
Langue : Français
ISBN-10: 2707181978
ISBN-13: 978-2707181978
Dimensions du produit:
12,6 x 1,6 x 19,1 cm
Moyenne des commentaires client :
4.2 étoiles sur 5
47 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
5.531 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
La dégradation du travail de l’ouvrier hier et aujourd’hui du travail de bureau est patente. Nous ne sommes toujours pas sorti du Taylorisme et la découverte du low-cost nous y a replongé. Les thèses les plus intéressantes, étayées par le vécu sont pour moi:La ségrégation entre ceux qui exécutent et ceux qui pensent l’exécution est fausse et néfaste. Elle ne sert qu’à garantir le profit de l’organisation à court terme. Mais le profit est une condition de survie, pas un objectif du travail humain.Revenons aux fondamentaux. Réhabilitons le savoir-faire et soumettons le faire-savoir au test de réalisme. Pour cela, changeons les finalités voire la pédagogie du système éducatif. Car il y a souvent plus de vrai travail intellectuel dans des tâches dites manuelles que dans du copier-coller d’informations.La segmentation économique des postes de travail ne va plus s’exercer selon les lignes « industrie-services », « travail manuel -travail intellectuel » c.à .d. peu diplômé-fortement diplômé, mais suivant l’axe « postes facilement délocalisables-postes géographiquement enracinés ». Cette thèse reprise d’Alan Binder est d’ailleurs adoptée par Noël Giraud professeur à Mines-Paristech. Elle est un pivot justificatif de la valeur du travail des réparateurs défendue par Crawford :Tous les postes pouvant se réduire à un modèle procédural subiront une pression low-cost.Les postes ancrés dans le concret, où les éléments d’information sont trop nombreux ou ambigus pour être modélisés, ont de l’avenirCar la satisfaction au travail dépend de la capacité offerte au travailleur d’exercer son jugement. Simone Weil l'avait déjà écrit dans "la condition ouvrière" en 1936 +/-
Où on comprend pourquoi le monde dit virtuel (né de nos artifices il est en réalité artificiel) est aussi désolant, pourquoi le contact avec la matière remet les pieds sur terre et les idées à leur place, pourquoi le travail manuel fait tant de bien aux "travailleurs de l'intelligence". Pour transformer la matière inutile de causer ou d'écrire, il faut composer avec elle, ce qui demande beaucoup d'intelligence, et enseigne patience, courage et humilité. A se demander qui sont les vrais "travailleurs de l'intelligence."
Plus les emplois de bureau (services, consulting, fonction publique') sont nombreux dans un pays, mieux les économistes notent son « niveau de développement ». Paradoxal, tant le modèle semble atteindre ses limites !La démonstration de Crawford vaut chez nous en France (même si la dimension historique du problème n'y est pas traitée): ces troupeaux de jeunes à qui on donne le BAC, qui suivent mollement des études universitaires sans maîtrise de la langue ni capacité à développer un esprit scientifique, déconnectés du réel, et qui rêvent de percer dans la fonction publique (lol), la communication, le cinéma ou les médias, n'ont aujourd'hui pour seul avenir que le chômage ou des emplois de bureau mal payés et décérébrants (et pour combien de temps ?). Quant à l'entreprise productive, les métiers manuels et/ou de proximité, agriculture, métiers de bouche, artisanat, construction, mécanique/réparation, ils continuent de péricliter faute de candidats (tandis que les grands groupes de la restauration et du bâtiment exploitent des immigrés souvent clandestins).Education et instruction déficientes, diplômes démonétisés, mondialisation de la production et des métiers, économie instable saturée de bulles artificielles prêtes à exploser, jeunes privés d'avenir... Ce livre explique pourquoi notre société de "cols blancs" connait des difficultés, alors que la simple revalorisation du travail dit "manuel" (et des moult branches techniques) pourrait sauver notre économie. Crawford slalome entre anecdotes édifiantes et savoureuses, sociolologie, philosophie, économie, avec les deux pieds (ou plutôt les deux roues) sur terre, grâce à son parcours : ce penseur surdiplômé a quitté un emploi de bureau bien rémunéré pour ouvrir... un shop de réparations de motos anciennes, et retrouver le "sens de la valeur travail".Best-seller aux USA. Bémol, la traduction française approximative, mais je mets 5 étoiles quand même.
A la fin du XIXe siècle, l'anglais William Morris rendait sa dignité à l'artisanat à une époque où l'art et l'architecture accomplissaient de façon définitive leur tournant industriel; un peu plus d'un siècle plus tard, Crawford redonne sa dignité culturelle au bricolage, au rafistolage, bref, à la marge de manoeuvre humaine appliquée aux produits industriels de première génération, alors que le tournant actuel semble favoriser l'hyper-programmation, l'irréparabilité des produits jusqu'à l'obsolescence.
Ouvrage vraiment très intéressant dans le contexte actuel. Les diplômes font l'apologie d'une réussite sociale, sans nécessairement considérer la satisfaction que l'on peut éprouver à l'égard du travail manuel. Cet ouvrage nous montre comment et pourquoi l'activité manuelle donne du sens à notre vie quotidienne. Faire c'est réaliser et défaire pour refaire et tout contribue à notre équilibre. On peut juste regretter que l'auteur ne considère pas certaines activités intellectuelles de manière similaire au regard de la satisfaction qu'elles sont susceptibles de procurer.
Une étude très intéressante sur une reconversion professionnelle qui fait réfléchir. L ouvrage peut être très sympa a étudier en lycée professionnel
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